你们走过千山万水，历经千辛万苦，终于和我们走到一起来了，成为了新同志、新同事。在此，我代表局党委、行政，向大家表示祝贺与欢迎！
前面，大家发了言，表了态，我觉得很不错，希望在今后的工作中认真执行。曹副局长、柴书记作了讲话，提出了希望要求，希望大家好好遵循，落实到工作生活中去。在大家即将奔赴岗位之际，我有几句话送给大家，与大家共勉。
一、人生不忘初心处，感恩戴德存如血
今天大家能坐到这个地方，一方面，你们是幸运的。你们之所以能过五关、斩六将，战胜数百名竞争对手，成为最后的赢家，是因为你们父母的养育，师长的教育，朋友的帮助，伙伴的陪伴，国家的呵护，要特别记住、特别感恩。另一方面，你们也是值得期待的。你们即将踏上岗位，面临着工作的考核、成效的考评、能力的考验。顺意可能会延续，逆境也可能出现。怎么办？林清玄老师说：对顺境逆境都要心存感恩，用自己一颗柔软的心包容世界。所以，我们一定要懂得感恩。一是要感恩时代。它是那么和平、安宁、美好。二是要感恩祖国。她是养育我们的地方。三是感恩共产党。它领导我们从站起来走到富起来，从富起来走向强起来的伟大复兴。四是感恩单位。它是你生活的来源，身后的靠山，离开了单位，你将什么都不是。五是感恩父母。他们给予你生命，你才有了多姿多彩的人生。六是要感恩身边人。无论是老师、同学、朋友、同事，还是那些帮助过、鼓励过、教导过你的每一个人。马化腾说过，感恩惜福，方能得恩得福。我想，只要大家懂得感恩，一定会得恩得福。
二、梅花香自苦寒来，千锤百炼自成才
年轻干部踏进社会的第一课，就是成长与成才的考验，而成长也罢，成才也好，自古华山一条路，那就是在实践中磨炼。所以，我希望大家从三方面来努力。
一方面，要修心炼好内功。一是修“四坚”之心。坚决增强四个意识，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚决坚定四个自信，即道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。坚决做到两个维护，就是坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位；坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是修“四慎”之心。慎，诚也(《尔雅》)；慎，德之守也(《国语·周语》)。慎，是做人的本分，做到了有百利而无一害。下棋有“一着不慎，满盘皆输”的说法，其实，人生也是如此。所以我们要修好“四慎”。第一、在人生面临第一次的时候，要做到慎初。就是我们第一次上班，要把住第一次，守住第一关。初之不慎，是走下坡路的起点。而往往是有了第一次，便一而再、再而三，一发而不可收，最后自己毁掉了自己。正如古人讲的，“早知今日始，悔不慎当初”。第二、在个人独自面对的时候，要做到慎独。所谓慎独，就是我们在独自活动无人监督的情况下，凭着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而不做任何有违道德信念、做人原则、法规条例之事。人生最大的“敌人”就是自己，最难战胜的也是自己。我们灌区战线长，各类渠道5551公里；覆盖范围广，涉及广元、遂宁、南充、广安四市，基层工作的同志地处偏远，多数时间也许是“独立小桥风满袖，平林新月人归后”，也许是“欲将心事付琴瑶，知音少，弦断无人知”。能不能做到慎独，耐得住寂寞，是检验一个人自觉性、自制力和意志力强不强的重要标志。处处严格要求自己，加强自我规范和约束，切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。第三、在涉及小事的时候，要做到慎微。所谓慎微，就是审慎于细微而能见微知著，防微杜渐。世界上任何事物的发展变化，都有由小到大、从量变到质变的演变过程。许多走上犯罪道路的人，都是从“一点点”开始蜕变的。小节不检点，小毛病不克服就会演化成大问题。所以说，无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大账”，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之。第四、在临近结束的时候，要做到慎终。所谓慎终，就是慎重地考虑到事情后果。慎终，才能善终。要谨记：欲善终，须慎终。其实，人的一生，特别是看问题、想办法、做决定时，最应该注意的就是小心谨慎，周密考虑，三思而后行。同时也要注意当机立断，果敢决策，不要贻误战机。这样，才会有一个美好的人生！三是修“三我”之心。就是市委朝华书记指出的干事创业的“三重境界”。第一重境界：发展有我。心有多大，舞台就有多大。用高视觉、宽视野、大气魄，规划好发展蓝图，犹如“独上高楼，望尽天涯路”。第二重境界。奋斗忘我。幸福都是奋斗出来的，奋斗的人生最幸福。唯有衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，才能千锤百炼还坚韧，任尔东西南北风。第三重境界，追求无我。蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。市委朝华书记说，习近平总书记曾深情表达“我将无我，不负人民”，唯有坚守“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的境界，才能超越自我、忘记本我、成就无我。
二方面，要修能提升本领。俗话讲，唯有本事过得硬，才能冲锋打头阵。但能力又是一个多维的概念，包括想象力、记忆力、组织力、领导力、学习力、创新力多个方面，怎么提升？大家可能都看过射雕英雄传，或许郭靖成长为郭大侠的历程，我们可以借鉴。郭大侠怎样提能的呢？一是拜师。先有江南七怪，再有马钰、丘处机、哲别，后有洪七公、周伯通。二是历练。从塞外大漠，到江南水乡；从牛家村到燕王府；再从江湖大侠到守城首领；历经少年丧父寄人篱下求生的痛；受过梁子翁毒蛇伤害的难；挨过众师傅群殴的苦；遭过欧阳克杨康重重陷阱的害；艰难困苦，玉汝于成。三是顿悟。郭靖在磨砺中不断总结得失，感悟人生，最终参透九阴真经，降龙十八掌，成为一代大侠。我们年轻干部也要向郭靖那样，首先把修能的关键放在拜师学艺上。一要拜书本为师。书是人类进步的阶梯。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。唯有多读书，才能掌握工作的“九阴真经”，才能腹有诗书气自华，成为博学之才。二要拜同事为师。向前辈、前人学习他们的方法、技能，优点和长处，“站在巨人的肩膀上”获得间接经验。三要拜实践为师。投身到具体的工作实践中，去经风雨、去摸索、去操作、去积累、去突破、去创新，让实践出真知，让熟练好生巧。第二，要把修能的重点放在历练成长上。树立吃一堑长一智的意识，积极主动投身工作。是自己职责范围的事，全心全意干好；是领导安排的事，一心一意执行好；是同事请托的事，真心实意办好。要主动接受挑战，应对复杂环境、复杂问题、复杂情况，历经风雨见彩虹。第三，把修能的核心放在感悟升华上。一日三省，经常检查自己得失、成败、经验、教训，最终扬长避短，融会贯通，建立起自己的能力优势。
三方面，要修为树好形象。修为就是修炼好自身的行为。怎样修？我想，一是要树正“三观”。俗话讲：三观不正，何以从政。习近平总书记强调“人生的扣子从一开始就要扣好”。所以，我们青年干部，从上班的第一天起，就要树好人生观、世界观、价值观。绝不容许把那些消极避世、未老先衰、拒绝长大的佛系观念；过度消费主义、泛娱乐主义思想；乃至于极端的崇洋自由主义、历史虚无主义等带到单位上，带到工作中。二是要净化“三圈”。就是朋友圈、生活圈、娱乐圈要保持纯洁、高雅，充满正能量。三是要守牢“三线”。第一条，党纪国法的高压线�！吧瞥φ卟炱浔�，善理疾者绝其源”。对于党员干部来讲，党纪国法是绝不能碰触的“高压线”，碰之必害，非死即伤。我们升钟人自当引以为鉴。第二条，规章制度的控制线。没有规矩不成方圆，规章制度就是我们工作、办事的规矩。每个职工都必须严格遵守。特别是要严格遵守“八项规定”，坚决按照纪律规定参加公务接待、出差学习，以及其他公务活动。要自觉遵守作息时间，按时上班、有事请假、按章办事。第三条，公义道德的基准线。为人无德，不知其可。我们每个人都必须守牢自己的正义与良知，就像宋朝华书记倡导的“五道理念”那样：一道尽忠道。天下大德，莫大乎忠。要忠于组织、忠于事业、忠于人民。二道行大道。大道至简，有权不可任性。要依纪依法依规、公开公平公正、清正清廉清爽。三道走正道。道如阳光。要正直、正气、正派。四道讲厚道。天道酬勤，人道酬善。要明大德、守公德、严私德。五道要守公道。人怀公心、方护正义。要公开不隐蔽、公正不倾斜、公平不护短。希望这“五个道”，能成为我们在座青年同志们的人生座右铭，指引我们走好康庄大道、光明正道。
三、少年当有凌云志，奋斗青春绽芳华
奋斗是青春最亮丽的底色。新时代中国青年要勇于砥砺奋斗,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。我们年轻同志作为青年的一员，也当志存高远，为梦想和追求去奋斗。一是拟好职业规划。就是在充分认知自我的基础上，制订好“长期目标”：明确自已对人生理想的奋斗方向。制订好“中期目标”：明确自己对实现理想的五年规划。制订好“近期目标”：明确自己对实施规划的起步安排。做到人生有目标，工作有方向，行动有安排。二是打好实干底色。首先谋事要早。谋是干的前提。凡事预则立，不预则废。无论我们干什么事情、抓什么工作，只有想在前、谋在前，才能干在前、走在前。工作思考在前、谋划在前、准备在前，真正做到先人一步、快人一拍、胜人一筹。第二，干事要巧。实干需要苦干，更要巧干。怎么才是巧干呢？我理解主要有三个方面。一要会研究、善分析。做任何一件事情，我们都要深入研究、认真分析，切实把做到“四个搞清楚”：一是要把国家的政策文件搞清楚；二是要把实际情况搞清楚；三是要把重点难点搞清楚；四是要把步骤方法搞清楚。二要抓重点、重点抓。万山磅礴、总有主峰。我们要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住工作重点、集中力量突破，以重点带整体，以重点带全局，推动各项工作在突破重点中实现全面提升。三要会借势、巧借力。我们要善于运用辩证思维，善于调动各方面力量、善于借助各方面优势推动落实、推动工作，特别是一些人际关系资源，要我们用好用活用出价值。当然，我讲的借势借力不是让大家“接天线”“搞公关”，是让大家在依法依规的前提下，创造性地推动工作。第三，成事要好。成事就是我们所做的事情是成效，也是我们所做的工作结出的“果”。这个“果”好不好、行不行，直接体现的是我们的工作价值、反应的是我们的工作水平、折射的是我们的工作能力。一件事情，如果你做得好、有成效，别人就会认为你有能力、有水平，反之就会适得其反。我这个人一直有个习惯，做事要么做好、要么不做。那么所谓“好”是什么标准呢？怎样才算好？关于这个问题，我曾经给办公室的同志讲过，好的标准就是“三个满意”。一方面领导和组织满意。所有的工作、所有的事情都是组织交给我们的，我们必须让领导满意、组织满意，如果领导和组织不满意，那么我们的工作肯定做得不好、没有达到预期效果。二方面群众满意。我们党员干部、国家公职人员，都是群众把我们“养起”的。我们工作是为了群众、服务群众，当然要让群众满意。三方面自己满意。俗话说，每个人的心中都有一杆秤。其实这杆秤，既是称别人的，也是称自己的。称别人，就是用自己的价值、学识、技术、能力、对错标准等评判别人所做的事情或行为。称自己，就是以自己的价值标准、技术标准、行事标准要求自己、约束自己、规范自己。你自己要求高，那么你对自己的言行、做事标准也就高，反之则低。三是树好拼搏意识。现在是竞争社会，奋斗成功与否，三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。当前，我们局正处于形象重塑的转型期，现代化灌区的升级期，二期工程建设的关键期，形势催人，压力逼人，特别需要年轻人、更多的人拉开架势站出来，敢于喊出“首战用我、用我必胜”；仗义拔剑冲上去，发扬“亮剑精神”，来打硬仗。要有水滴石穿绳锯木断的韧劲，做到风雨无阻、风雨兼程。要有“乱云飞渡仍从容”的淡定，做到正视问题不绕道、直面矛盾不回避、遇到困难不退缩。要坚持不懈、锲而不舍。要有“咬定目标不放松”的毅力，做到不到长城非好汉、不到黄河心不甘、不破楼兰誓不还。
在各位即将奔赴新岗位之际，我送给你们的三句话，希望大家认真实践。最后，祝愿大家在升管局这个大家庭，工作顺利、工作愉快，人人成长、人人成才。
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